Rattaché à la Direction de la Business Unit Dry France et membre du Comité de Management, vous serez au centre du dispositif d'innovation, avec une feuille de route claire :
- Ancrer le développement produit dans une logique business : traitement réactif des briefs, orientation client, co-construction avec les équipes commerciales et marketing.
- Fédérer et animer une équipe R&D dynamique (25 collaborateurs), répartie sur plusieurs sites, en favorisant le travail en réseau et la transversalité.
- Cultiver l'innovation au quotidien : ouverture aux partenaires externes, partage de compétences au sein du groupe, développement d'une culture d'expérimentation.
- Optimiser les ressources et les compétences : pilotage de la charge, montée en expertise, développement de la polyvalence.
- Contribuer à développer le collectif au sein de la R&D : renforcer l'appartenance, la dynamique d'équipe et la fierté d'innover ensemble.
Pour postuler cliquer ici.

Vous êtes à la fois visionnaire, facilitateur et catalyseur d'énergie :
- Vous avez une solide expérience en management d'équipes R&D dans l'agroalimentaire. (Idéalement dans le domaine des ingrédients), produits frais...
- Vous aimez faire bouger les lignes, partager vos idées et mobiliser autour d'une vision commune.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multisites et transverses.
- Vous savez allier rigueur, réactivité et ouverture d'esprit.
- Vous parlez anglais et vous avez le sens du collectif chevillé au corps.

Nous vous proposons de nous rejoindre, parce que vous avez envie :
- De co-construire un projet ambitieux au sein d'un groupe en forte croissance.
- De travailler dans une organisation qui valorise l'initiative, l'intelligence collective et l'innovation.
- D'avoir un impact réel sur la stratégie R&D et la création de valeur client.

Poste basé à Bréal sous Montfort.

Rémunération : 90-100 K /an

Date limite de candidature: 15/11/2025

Télétravail: Non spécifié