Directement sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration, vous porterez la stratégie de croissance, vous renforcerez l'excellence produit, et accompagnerez la modernisation de la Coopérative.

Vos principales missions :

Vision & stratégie

• Élaborer et piloter avec le Conseil d'Administration, la stratégie globale de la coopérative.


• Assurer la gestion administrative et financière de la structure dans une logique de durabilité.

Relations adhérents & développement agricole

• Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et producteurs partenaires pour sécuriser et développer les volumes collectés.


• Contribuer activement à la pérennité économique des exploitations et au partage équitable de la valeur.

Excellence produit & filière

• Travailler en étroite collaboration avec les producteurs et les équipes d'affinage pour garantir le positionnement très qualitatif des produits.


• Veiller à la cohérence entre les engagements qualité, les exigences clients et la valorisation du terroir.

Commercial & RSE

• Définir et déployer une politique commerciale ambitieuse, axée montée en gamme et circuits valorisants (GMS, réseaux spécialisés, magasin de producteurs, crèmeries indépendantes...).


• Mettre en oeuvre une démarche RSE structurée, intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et territoriaux.

Management & partenariats

• Animer et faire grandir les équipes dans un esprit coopératif et entrepreneurial.


• Représenter la Coopérative auprès des partenaires institutionnels, économiques et agricoles (interprofessions, administrations, réseaux consulaires...).

COMPÉTENCES REQUISES

Votre profil :

Vous possédez une expérience confirmée dans des fonctions de direction, de développement ou de management, idéalement acquise dans les secteurs de la production agricole, de l'industrie agroalimentaire ou du commerce de produits régionaux transformés.

Forte culture agricole et goût du produit.

Capacité à allier vision stratégique, pilotage opérationnel et leadership fédérateur.

Sens du consensus, exigence, proximité terrain et engagement.

Rémunération : 50-60 K /an

Date limite de candidature: 20/07/2025

Télétravail: Non spécifié